CONCURSOS PARA ANP E TST SAEM NOS PRÓXIMOS MESES.

Serão 152 oportunidades de nível superior, sendo 115 para Especialista em Regulação de Petróleo e Derivados, Álcool Combustível e Gás Natural, 22 para Analista Administrativo e 15 para Especialista em Geologia e Geofísica.

O Ministério do Planejamento autorizou a realização de concurso público para a Agência Nacional do Petróleo (ANP). Serão 152 oportunidades de nível superior, sendo 115 para Especialista em Regulação de Petróleo e Derivados, Álcool Combustível e Gás Natural, 22 paraAnalista Administrativo e 15 para Especialista em Geologia e Geofísica. 

A remuneração inicial para todos os cargos é de até R$ 12.900. A agência tem até seis meses para publicar o edital e é a responsável pela realização do concurso.

A última seleção do órgão aconteceu em 2008. Na época, foram oferecidas 325 vagas, sendo 243 para nível superior e 82 para nível médio.

Outra boa notícia é para quem deseja fazer carreira no Tribunal Superior do Trabalho (TST). 

De acordo com a assessoria de comunicação do órgão, o edital do concurso que formará cadastro reserva para as carreiras de técnico e analista judiciários deve sair ainda neste semestre. 

A assessoria divulgou ainda que a banca responsável pela organização do concurso será a Fundação Carlos Chagas.

A carreira de técnico judiciário pode ser preenchida por candidatos com formação de nível médio, enquanto para a carreira de analista é necessário possuir nível superior. As áreas para as quais haverá a seleção de candidatos serão definidas em breve, quando for nomeada a comissão organizadora.

A última seleção para o tribunal foi realizada em 2007 pelo Cespe/UnB.

Além dessas vagas, estão previstos também vários Concursos para os próximos meses, com mais de 55.000 vagas.

Para a Petrobras, que teve inscrições encerradas em 11/04, deverá ser realizado, além desse, pelo menos mais um concurso esse ano ainda,  incluindo vagas tanto para o Nível Superior quanto para o nível Médio.

A Petrobras planeja ter um efetivo de 76 mil empregados até o fim de 2015. Para isso a empresa vai abrir 22 mil vagas nos próximos anos pois hoje tem menos de 60 mil funcionários e vários vão se aposentar. Desde 2010 a Petrobras abre, regularmente, dois concursos por ano, quase sempre organizados pela Cesgranrio